Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 60 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können.
Sei auch Du ein Teil davon und wachse mit uns!
Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Mitglied eines jungen, interdisziplinär aufgestellten Teams. Du erhältst einen eigenen Aufgabenbereich, wobei dir deine betreuenden Kolleg:innen bei allen Fragen jederzeit unterstützend zur Seite stehen. Du erhältst, auch im Rahmen von Hospitationen, abteilungsübergreifend umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche der pharmazeutischen Industrie und hast die Möglichkeit, unseren abwechslungsreichen Alltag im Generikaumfeld aktiv mitzugestalten. Mit dem neuerworbenen Fachwissen sowie dem routinierten Umgang mit größeren Datenmengen erwirbst du zudem eine fundierte Grundlage und Orientierung für deinen weiteren Studienverlauf.
Tel.: +49 1732504312
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
...in-person interview, you will be asking to complete a hands-on electrical skills test. Although you will start out working for Frito-Lay, this job can open the door to career opportunities with our parent company, PepsiCo. We set industry standards in terms of pay and...
..., religion, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran status or any other protected factor under federal, state or local law. This opportunity is available through Sysco Corporation, its subsidiaries and affiliates....
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